독일 직업 교육 시스템의 경제적 혜택, BMW와 다임러 사례로 본 기업과 개인의 이점
독일의 듀얼 시스템 Dual System 은 이론과 실무를 결합한 직업 교육 모델로, 기업과 개인 모두에게 경제적 혜택을 제공합니다. 이 글에서는 기업과 개인이 얻는 이점과 BMW, 다임러 등의 현지 사례를 통해 그 효과를 살펴보도록 하겠습니다. 기업이 누리는 경제적 이점 BMW와 다임러 사례독일의 듀얼 시스템은 기업이 직접 인력을 교육하는 데 큰 장점을 제공합니다. 기업은 필요한 기술과 지식을 갖춘 인력을 직접 양성함으로써 외부에서 인재를 찾고 채용하는 데 소요되는 비용과 시간을 줄일 수 있습니다. 이를 통해 기업은 교육 과정에서 자신들의 필요에 맞게 교육 커리큘럼을 조정하고 회사의 문화와 업무 방식에 맞는 맞춤형 인재를 확보할 수 있습니다. BMW 사례: BMW는 독일 내 여러 공장에서 듀얼 시스템을..
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2024. 9. 9. 10:46